Începând cu data de 18 decembrie 2025, piața muncii din România funcționează sub noi reguli stricte privind combaterea muncii nedeclarate. Legea nr. 239/2025, publicată recent în Monitorul Oficial al României nr. 1160 din 15 decembrie 2025, introduce măsuri severe de redresare și eficientizare a resurselor publice, vizând direct angajatorii care eludează legislația muncii.

Cea mai importantă modificare vizează dublarea sancțiunilor pentru primirea la muncă a persoanelor fără un contract individual de muncă (CIM) încheiat în scris. Conform noilor prevederi: amenda este de 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată lucrând fără contract, a fost introdus un plafon maxim istoric: valoarea cumulată a amenzilor aplicate unui angajator pentru munca nedeclarată nu poate depăși suma de 1.000.000 lei, indiferent de numărul persoanelor identificate.

Conducerea ITM Botoșani, prin inspector-șef Daniela Petronela Lozneanu și inspector-șef adjunct Alina Pahone, subliniază că munca la negru nu este doar o fraudă fiscală, ci o vulnerabilizare gravă a cetățeanului.

Persoanele care acceptă să lucreze fără forme legale își asumă pierderea unor drepturi fundamentale: protecție socială zero: absența asigurărilor pentru accidente, boli profesionale sau maternitate, acces limitat la sănătate: pierderea dreptului la asistență medicală gratuită și medicamente compensate, viitor incert:nNeacumularea vechimii în muncă și excluderea din sistemul public de pensii, lipsa indemnizațiilor: imposibilitatea de a încasa sume pentru incapacitate temporară de muncă.

Urmareste-ne pe Google News